工作職責(zé)：
1、客戶量開(kāi)發(fā)：完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)周、月度、季度、年業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2?維護(hù)好客戶的滿意度；
3?團(tuán)隊(duì)人員招聘、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)?培養(yǎng)下屬員工；
4?為公司使命、愿景、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化而努力奮斗；
5?維系、打造團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展、好的工作氛圍；
6?其它上級(jí)交待事宜；
月薪：底薪4500 + 個(gè)人提成＋團(tuán)隊(duì)提成＋業(yè)績(jī)管理績(jī)效+人員管理績(jī)效，綜合薪資：8-13k
福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30，7.5小時(shí)/天，周末雙休；
2、繳交五險(xiǎn)、帶薪（年假，產(chǎn)假，婚假），按國(guó)家法定節(jié)假日放假；
3、公司每月舉辦員工生日會(huì)且有不定期的聚餐及團(tuán)建；
4、良好的晉升空間、吸引力的獎(jiǎng)勵(lì)制度、舒適的辦公環(huán)境。