人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S084538最近登錄：
2021/7/7
- 出生日期：1980/8/4
- 年齡： 45歲
- 婚姻狀況： 保密
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 160CM
- 體重： 58KG
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座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.會(huì)計(jì) 2.會(huì)計(jì)助理 3.出納
- 理想崗位： 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 一周內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江
- 工作年限：15年
- 畢業(yè)院校：復(fù)旦大學(xué)
- 駕駛技能： C2
- 文化程度：大專
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)信息管理
- 英語級(jí)別：二級(jí)
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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1996-1999 沈家門中學(xué)
1999-2003 上海復(fù)旦大學(xué)-計(jì)算機(jī)信息管理自考專業(yè)
一、2006.6-2019.6 寧波歐尚超市有限公司舟山店
2006年公司籌建期入職，十三年的任職經(jīng)歷。員工身份入職，二年后晉升為財(cái)務(wù)主管，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作，熟悉部門各崗位流程。主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司合同管理，包括各種維保類合同，工程類合同，服務(wù)類合同，月底對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)提。
2.每月對(duì)公司的各部門采購訂單進(jìn)行費(fèi)用核算管控，跟蹤訂單完成情況，匯總并入賬。
3. 年底統(tǒng)計(jì)各部門明年的費(fèi)用預(yù)算，并與去年、今年的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理對(duì)比，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定明年公司的費(fèi)用預(yù)算。
4.日常審核eers報(bào)銷系統(tǒng)中的員工報(bào)銷，填報(bào)的規(guī)范性，發(fā)票的合法性，費(fèi)用的合理性，手續(xù)是否齊全，并匯總統(tǒng)一支付。
5.審核收銀線（營(yíng)業(yè)額）憑證，各種收入方式的對(duì)賬單（微信、支付寶、歐諾卡、美團(tuán)、銀聯(lián)卡等），對(duì)淘鮮達(dá)，美團(tuán)，餓了么，b2c等銷售平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，跟蹤查找系統(tǒng)中的營(yíng)業(yè)額與實(shí)際收入的差異。
6.審核現(xiàn)金辦各類收入憑證，及銀行收支明細(xì)，每天下載網(wǎng)銀對(duì)賬明細(xì)，確認(rèn)每筆收入支出的屬性，根據(jù)會(huì)計(jì)科目k入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，及時(shí)查詢各類付款方式的結(jié)算款是否及時(shí)到賬。
7.現(xiàn)金辦公室管理，每月對(duì)現(xiàn)金，預(yù)付費(fèi)卡等有價(jià)證券進(jìn)行盤點(diǎn)，有效控制現(xiàn)金的留存金額，預(yù)付費(fèi)卡各種面額庫存管理。
8.審核團(tuán)購部門的返利政策是否合規(guī)，并在系統(tǒng)中核銷。
9.每月向總部報(bào)送的各類報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)正確性進(jìn)行審核，與總賬財(cái)務(wù)中心溝通協(xié)調(diào)門店的賬務(wù)處理。
10.檢查服務(wù)臺(tái)開具的發(fā)票，并提供符合國家法規(guī)的開票建議。
11. 對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異樣，分析風(fēng)險(xiǎn)問題，并及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
12.每月初完成公司各個(gè)科目的分析，應(yīng)收應(yīng)付，與其他公司往來款，并與各部門核對(duì)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行調(diào)整。
13.每月初，對(duì)上個(gè)月入賬的費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行分析歸納，對(duì)比去年同期數(shù)據(jù)及預(yù)算，分析各項(xiàng)目費(fèi)用增減原因，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
14.辦理各種稅務(wù)問題，銀行業(yè)務(wù)，事務(wù)所審計(jì)，與外部門保持有效溝通。配合完成公司的匯算清繳，工商年檢等。
15.配合公司各項(xiàng)目的內(nèi)部審計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)流程。
16.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，并按時(shí)完成一般納稅人納稅申報(bào)。
17.其他處理總部、門店之間的各項(xiàng)事宜等等。
二、2019.6-2020.4舟山天順網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
公司主要經(jīng)營(yíng)弱電網(wǎng)絡(luò)工程的安裝，監(jiān)控安裝，售后服務(wù)等。
1.全盤負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)工程合同進(jìn)行管理。
2.對(duì)工程項(xiàng)目合同的應(yīng)收款項(xiàng)跟蹤，并根據(jù)合同內(nèi)容確認(rèn)收入。
3.對(duì)公司應(yīng)收應(yīng)付款全面跟蹤到每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，確?？铐?xiàng)及時(shí)到位。
3.設(shè)備產(chǎn)品入庫出庫數(shù)據(jù)核對(duì)，結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。
4.審核出納編制的現(xiàn)金、銀行憑證。
5.對(duì)出納開具發(fā)票進(jìn)行審核，月底匯總銷項(xiàng)額。
6.計(jì)提工資福利，各類稅金。
7.每月按時(shí)個(gè)人所得稅、社保申報(bào)，一般納稅人的納稅申報(bào)。
8.分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，給到管理者經(jīng)營(yíng)參考。以及其他外聯(lián)事宜等。
三、2020.4-至今 舟山鉑曼酒店管理有限公司
負(fù)責(zé)公司的基本賬務(wù)處理，包括：
1.核對(duì)線上平臺(tái)的訂單與前臺(tái)營(yíng)業(yè)報(bào)表的一致性，對(duì)發(fā)現(xiàn)的差異及時(shí)跟蹤并解決。
2.核對(duì)各種結(jié)算方式回款及時(shí)到賬（如支付寶，銀行卡，微信等），以及各個(gè)線上平臺(tái)賬單到賬情況。
3.負(fù)責(zé)公司銀行賬戶信息維護(hù)，現(xiàn)金管理，網(wǎng)銀操作管理，票據(jù)審核，應(yīng)收應(yīng)付賬款流程處理等。核對(duì)往來款項(xiàng)，并對(duì)公司日常的經(jīng)營(yíng)支出進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.辦理工商，稅務(wù)等外聯(lián)日常事務(wù)，銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，回單收集入賬，網(wǎng)銀明細(xì)核對(duì)等。
5.發(fā)票領(lǐng)用管理，員工報(bào)銷審核。
6.登記現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬，科目明細(xì)賬。
7.每月工資核算發(fā)放，個(gè)稅，社保等及時(shí)申報(bào)。員工入職離職及時(shí)增減社保醫(yī)保變動(dòng)信息。
8.編制會(huì)計(jì)憑證，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，月底結(jié)轉(zhuǎn)損益，出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
9.按時(shí)進(jìn)行增值稅、所得稅等納稅申報(bào)。
10.分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，比對(duì)各期的經(jīng)營(yíng)收入支出情況，報(bào)告給管理者。
11.完成每年的工商年檢，匯算清繳等工作。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 可兼職會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)每月記賬，納稅申報(bào)，社保，個(gè)稅申報(bào)，以及工商年檢，匯算清繳等。
初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，10多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能獨(dú)立完成企業(yè)日常賬務(wù)處理，費(fèi)用核算，結(jié)轉(zhuǎn)損益，計(jì)繳稅款，納稅申報(bào)，年度工商年檢，匯算清繳等工作，熟悉手工記賬和電算化記賬，具備很強(qiáng)的工作，組織，管理和溝通能力。為人誠實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，富有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)！
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