工作職責：
1、根據(jù)公司5s管理規(guī)定，負責倉儲部5s管理與執(zhí)行；
2、根據(jù)公司成本管控要求，協(xié)助呆滯、過期、不良、報廢品的定期處理；
3、負責倉儲區(qū)域定位/分類存放/庫位/標識卡建立；
4、負責定期檢查出入庫臺賬并核實物料數(shù)據(jù)準確性；
5、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；
6、根據(jù)倉儲管理規(guī)定，每月配合財務進行物資進出數(shù)據(jù)關賬核對；
7、根據(jù)公司儲備人才規(guī)劃，負責本部門內(nèi)部員工的培訓教育管理工作。

任職資格：
1、大專及以上學歷，有兩年以上倉庫管理相關工作經(jīng)驗；
2、熟練應用辦公軟件和erp操作系統(tǒng)；
3、有良好的分析甲酸he統(tǒng)籌計劃能力。

福利待遇：年薪8-13萬，年底十三薪、繳納五險一金、提供免費工作餐、免費宿舍、年度員工旅游、節(jié)假日禮物、生日禮物等。