招聘崗位

本次共計招聘196人，其中舟山招聘10人。

招聘對象

（一）2024年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生、并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（二）國（境）外院校畢業(yè)生須提供教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料(須在2023年8月1日至2024年7月31日期間畢業(yè))；

（三）按國家有關(guān)規(guī)定，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期（2022屆、2023屆）內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛘弑Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待（完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認證的國（境）外院校畢業(yè)生要求同上）。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有良好的學(xué)習能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（六）年齡一般為28周歲以下（1996年1月1日及以后出生），碩士及以上學(xué)歷人員年齡放寬至30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）。

（一）報名

1.報名程序：應(yīng)聘人員登錄浙江煙草外網(wǎng)（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），點擊“人才招聘”專欄進入人才招聘系統(tǒng)，注冊登錄，錄入個人信息后報考相應(yīng)崗位，并下載求職應(yīng)聘表、按照所報單位要求進行初審初面確認（具體初審初面形式詳見附件2）。未經(jīng)所報單位初審初面確認的，網(wǎng)上報名無效。報名初審初面確認截止至2024年6月7日。

2.報考須知：應(yīng)聘人員應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位證書所對應(yīng)的專業(yè)報考。屬于留學(xué)回國人員的，應(yīng)按照教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的專業(yè)報考。報考崗位專業(yè)參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》附件3，若國（境）外學(xué)校所學(xué)專業(yè)不在以上目錄中，招聘單位可根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)名稱、課程內(nèi)容等與該崗位要求的專業(yè)相近程度綜合判定。應(yīng)聘人員須如實、完整、準確、規(guī)范填寫報考信息，包括教育經(jīng)歷、家庭成員、工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷、獲獎情況及懲處信息等。應(yīng)聘人員只填寫個人信息，未選擇相應(yīng)崗位報考的，報名無效。

（二）資格審查

根據(jù)初面情況和資格審查情況，對應(yīng)聘人員進行資格篩選，擇優(yōu)確定筆試人員名單，報名人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例低于1:3的崗位，調(diào)減該崗位招聘計劃。

（三）筆試

統(tǒng)一組織實施，考試科目為綜合基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點由報考單位另行通知。根據(jù)試卷難易程度視情確定最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的不得參加面試。

（四）面試

1.根據(jù)成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

2.面試前統(tǒng)一對參加面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。主要審查下列資料：

2024年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。國（境）外院校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

2022屆、2023屆在擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)的畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，無社保繳費記錄證明等未落實就業(yè)的證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3.在面試確認期間，有獲得面試資格人員確認不參加面試的，在該崗位成績合格人員中按筆試成績從高到低予以遞補。

4.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績未達到合格分的不能列入考察、體檢對象。

（五）成績排名

1.成績計算

綜合成績=成績×50%+面試成績×50%

2.成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排序，綜合成績相同的，按照面試成績排名。

（六）考察與體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察與體檢對象。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，報考質(zhì)檢檢驗崗、市場管理崗、專賣稽查崗，具有以下情形之一的，視為體檢不合格：（1）色盲；（2）色弱；（3）聽力障礙；（4）肢體功能障礙；（5）其他經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適合卷煙鑒別、煙草專賣行政執(zhí)法的情況。放棄考察、體檢或考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在本崗位面試合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

以地區(qū)為單位統(tǒng)招的崗位，入圍人員按綜合成績排名從高到低依次選擇意向崗位，入圍人員不按要求參加選擇的，視作放棄錄用資格；無人選擇的崗位，按綜合成績排名從高到低依次遞補。

（七）公示

招聘結(jié)果在國家煙草專賣局外網(wǎng)（www.tobacco.gov.cn)

浙江煙草外網(wǎng)（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）

人才招聘欄目進行公示，公示期為5個工作日。

（八）錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由各用人單位按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有故意隱瞞的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，已簽訂勞動合同或被錄用的，解除勞動關(guān)系。

（一）本公告報名網(wǎng)址（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）是應(yīng)聘人員報名的唯一網(wǎng)址，未委托任何機構(gòu)進行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘者通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。

（二）請應(yīng)聘人員準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，確保、面試、考察、體檢等通知能及時收到，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。應(yīng)聘人員可登錄浙江煙草人才招聘系統(tǒng)實時查看招聘進展情況進行確認。

（三）應(yīng)聘人員須對本人提供的個人信息及相關(guān)材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消報考資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。

（四）招聘過程中違反招聘紀律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

（五）應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。

（六）本次招聘不指定任何單位、培訓(xùn)機構(gòu)、中介、個人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機構(gòu)、中介、個人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

（七）本次招聘不收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止上當受騙，發(fā)現(xiàn)冒用浙江省煙草專賣局（公司）名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當?shù)毓矙C關(guān)報案。對應(yīng)聘人員因虛假招聘造成的損失，浙江省煙草專賣局（公司）不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，浙江省煙草專賣局（公司）保留追究法律責任的權(quán)利。

（八）本公告由浙江省煙草專賣局（公司）保留最終解釋權(quán)。

舟山市煙草專賣局（公司）

地址：舟山市定海區(qū)臨城定沈路616號

電話：0580-2061085、2061090

（咨詢電話僅在報名考試期間受理應(yīng)聘者本人咨詢，接聽時間工作日8:30-11:30，14:00-17:00，其他事宜謝絕來電來訪。）