因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘窗口工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

窗口工作人員1人。

二、招聘條件

要求：1、政治素質(zhì)高，紀(jì)律性強(qiáng)；2、能熱情耐心服務(wù)群眾；3、有較高的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、能勝任窗口工作。同時(shí)還須符合以下基本條件者可參加報(bào)名：

1、年齡要求：40周歲及以下。

2、戶籍要求：戶籍不限。

3、學(xué)歷及技能要求：大專及以上學(xué)歷。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或者開除公職的；

（4）有道德敗壞等不良行為的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名要求

持本人身份證、學(xué)歷證書原件以及相關(guān)資格證書、近期免冠一寸彩色照1張到六橫社會治理與政務(wù)服務(wù)中心（六橫三八路237號）38號窗口處報(bào)名，咨詢電話：0580-6084952。

報(bào)名時(shí)間：2024年 4月18日至 4月25日17:00時(shí)止，逾期不再受理。

報(bào)名注意事項(xiàng)：崗位合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，將暫?；蚝藴p該崗位的招聘計(jì)劃。

2.資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試的人員須領(lǐng)取面試通知書參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（1:2）的，將暫?；蚝藴p該崗位的招聘計(jì)劃。

3.考試方式

考試以面試方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不能列入體檢和考察對象，具體面試相關(guān)事宜將另行通知。

4.體檢、考察

面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢和考察對象，并按要求進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。對體檢合格人員進(jìn)行政治考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄的，由招聘單位決定是否在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5.公示及錄用

考生在通過考試、體檢、考察后，確定為擬聘用對象。對擬聘用對象名單進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿后，錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗。逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

四、其他

凡在報(bào)名、資格審查、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

關(guān)于遞補(bǔ)。如體檢、考察不合格或放棄的，將在成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用對象公示后，均不再遞補(bǔ)。