為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)一批我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，市屬事業(yè)單位推出部分緊缺崗位面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共推出17家事業(yè)單位21個(gè)招聘崗位，計(jì)劃招聘21人。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）戶籍不限，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（四）碩士研究生報(bào)考年齡為35周歲及以下（1987年6月27日后出生），博士研究生報(bào)考年齡為40周歲及以下(1982年6月27日后出生)，其他要求詳見附件1；

（五）國（境）外學(xué)歷獲得者在報(bào)名時(shí)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同國內(nèi)普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位；

（六）舟山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；

（七）目前正在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

（八）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止至2023年6月27日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考。

三、信息發(fā)布平臺

（一）舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

（二）各招聘單位及其主管部門網(wǎng)站

其中，舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站作為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。

四、報(bào)名辦法和資格審查

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月21日下午16：00止，逾期不予受理報(bào)名。

2、報(bào)名材料：

（1）《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（格式見附件2，填全個(gè)人簡歷、粘貼本人近期免冠電子證件照片）

（2）本人有效身份證（正反面）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（國（境）外學(xué)歷獲得者還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明）；

（4）崗位所需的其他報(bào)考材料，如勞動合同、社保證明、職稱證書等。

3、報(bào)名方式：報(bào)名材料要求完整、齊全，報(bào)名者應(yīng)對上述證明和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所有資料均需原件掃描成PDF格式，一并發(fā)送至單位報(bào)名郵箱（附件1），郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。崗位合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。博士研究生需求崗位，不限開考比例。被取消崗位的考生可以在接到取消通知的12小時(shí)內(nèi)，改報(bào)其他可以報(bào)考且符合開考比例的崗位，逾期視為放棄。

（二）資格復(fù)審

考試前將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

資格審核由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試方式

考試采用面試的形式，滿分為100分，合格分為70分，不合格者不列入下一環(huán)節(jié)。合格報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)6倍以上崗位需組織面談，擇優(yōu)按1：6確定入圍面試人員，若實(shí)際資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到6倍以上，則按實(shí)際人數(shù)直接確定面試人員。面談成績不計(jì)入總成績?？荚嚱Y(jié)束后，在成績合格人員中根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。若面試成績相同的，則進(jìn)行加試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察標(biāo)準(zhǔn)按照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、各招聘單位及其主管部門網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市人力資源和社會保障局反映。對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）報(bào)考人員對招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，可按照招聘計(jì)劃中招聘單位（主管部門）的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

（三）專業(yè)學(xué)位碩士研究生、國（境）外學(xué)歷獲得者報(bào)考相近相似崗位，以具體研究方向、專業(yè)課程作為評判依據(jù)。

（四）限定面向應(yīng)屆生崗位，2021年、2022年、2023年普通高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

（五）根據(jù)《關(guān)于對高等院校、公立醫(yī)院試行編制備案制管理的通知》（浙編辦發(fā)［2015］29號）文件精神，舟山市中醫(yī)院實(shí)行編制備案制管理。

（六）本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

   咨詢電話：0580-2281566

   監(jiān)督電話：0580-2047819

附件1：2023年市本級部分事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃.et

附件2：舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

舟山市人力資源和社會保障局

2023年6月27日