因工作需要，舟山市煙草專賣局（公司）所屬單位計劃開展2023年度公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘10人，具體招聘單位、專業(yè)、崗位、條件詳見附表。

二、招聘對象

（一）2023年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。(須在2022年8月1日至2023年7月31日期間畢業(yè))。

（二）按國家有關(guān)規(guī)定，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期（2021屆、2022屆）內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校、或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（六）年齡一般為28周歲以下（1995年1月1日及以后出生），碩士及以上學(xué)歷人員年齡放寬至30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。

四、報考程序

（一）報名

1. 現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員填寫求職應(yīng)聘表，經(jīng)現(xiàn)場招聘工作人員初審、初面確認后，登錄浙江煙草外網(wǎng)（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），點擊人才招聘專欄進入人才招聘系統(tǒng)，注冊登錄并錄入個人信息（注：個人信息是資格審核依據(jù)，填寫務(wù)必真實、完整）。招聘信息在相關(guān)網(wǎng)站和校園招聘會現(xiàn)場發(fā)布,校園招聘時間詳見《浙江省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)校園招聘時間安排表》。

2. 網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員登錄浙江煙草外網(wǎng)（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），點擊人才招聘專欄進入人才招聘系統(tǒng)，注冊登錄并錄入個人信息后下載求職應(yīng)聘表前往校招現(xiàn)場初面確認，未經(jīng)單位現(xiàn)場初面或視頻初面（視頻初面具體安排報名后另行通知）、初審確認的，網(wǎng)上報名無效。

3. 報名要求：應(yīng)聘人員在本公告的招聘崗位中，只能選擇一個招聘崗位進行報名，多報無效。 報名初面確認截止至2022年12月31日。

（二）資格審核

對應(yīng)聘者進行初步面試和資格篩選，擇優(yōu)確定筆試人員名單，報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3比例，將調(diào)減該崗位招聘計劃。

（三）筆試

筆試統(tǒng)一組織實施，考試科目為綜合能力測試，筆試時間、地點另行通知。

根據(jù)試卷難易程度視情確定最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的不得參加下一輪面試。

（四）面試

1. 根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

2. 面試前統(tǒng)一對參加面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。主要審查下列資料：

2023年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。國（境）外院校畢業(yè)還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

2021屆、2022屆在擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)的畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，無社保繳費記錄證明等未落實就業(yè)的證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3. 面試采取統(tǒng)一命題，面試官視情由行業(yè)內(nèi)外專家共同組成。

4. 面試前若取得面試資格人員確認不參加的，在該崗位的筆試成績合格人員當(dāng)中從高分到低分予以遞補。

5. 未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再替補。

6. 面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的不能列入考察、體檢對象。

（五）成績排名

1. 成績計算

綜合成績=筆試成績×50% 面試成績×50%

2. 成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排序，綜合成績相同的，按照面試成績排名。

（六）考察與體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察、體檢對象?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄考察、體檢或考察、體檢不合格的按崗位成績，由高到低予以遞補。

（七）公示

招聘結(jié)果在國家煙草專賣局外網(wǎng)（www.tobacco.gov.cn)和浙江煙草外網(wǎng)（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）政務(wù)服務(wù)欄目進行公示。公示期為5個工作日。

（八）錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由各用人單位按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

五、回避事項

應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有故意隱瞞的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,已簽訂勞動合同或被錄用的,解除勞動關(guān)系。

六、特別提示

（一）本公告報名網(wǎng)址（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）是應(yīng)聘人員報名的唯一網(wǎng)址，應(yīng)聘者通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。

（二）請應(yīng)聘人員準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，確保筆試、面試、考察、體檢等通知能及時收到，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。應(yīng)聘人員可登錄浙江煙草人才招聘系統(tǒng)實時查看招聘進展情況進行確認。

（三）應(yīng)聘人員須對本人提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消報考資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。

（四）本次招聘不收取任何費用，不指定任何單位、培訓(xùn)機構(gòu)、中介、個人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機構(gòu)、中介、個人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

（五）招聘過程中違反招聘紀律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

（六）舟山市煙草專賣局（公司）有權(quán)根據(jù)崗位和專業(yè)情況進行統(tǒng)一調(diào)劑。

（七）根據(jù)疫情防控要求，校園現(xiàn)場招聘以各高校就業(yè)信息網(wǎng)通知為準。

（八）本公告由舟山市煙草專賣局（公司）保留最終解釋權(quán)。

（九）聯(lián)系電話：0580-2061085。

附件：舟山市煙草系統(tǒng)2023年管理類崗位招聘需求計劃表.docx